Pour travailler au mieux en remote, il faut bien choisir ses outils. Le panel est large et nous vous avons sélectionnés ceux que recommandent les startuppers et les startuppeuses :
RECOMMANDÉS
RECOMMANDÉS MAIS MOINS TECHNIQUES
Le téléphone
L’autonomie
La convivialité réelle
Les petits cadeaux à partager en ligne
Les cadeaux d’anniversaire (les fleurs, ça fait toujours plaisir… le chocolat aussi)
Les conseils cuisine, séries, musiques, livres, lombricompostage (chez Panda guide),… animés par les équipes
Le partage
Le retour d’expérience des pairs
Les jeux en ligne mais pas que (le Trivial Pursuit ça marche aussi)
À ÉVITER
L’abus d’un seul outil
La multiplication des outils : What’sApp + mail + sms + Slack… source de déperdition de l’info
Les apéros imposés surtout là où ils n’existaient pas
L’hypocrisie et la fausse convivialité
NOS CONSEILS
Le meilleur outil c'est vous. Alors prenez soin de vous...
LE TEMOIGNAGE :
"Trop de Zoom tue le Zoom"
Laurence Grancolas, fondatrice de Mysezame.fr
POUR ALLER PLUS LOIN
Vous avez expérimenté d'autres outils qui marchent et vous voulez nous en parler, cliquez ici.
Et pour consulter l'ensemble des meilleures pratiques du Remote Management en Startup dans un seul document, demandez votre guide complet en PDF en inscrivant votre email dans le champ ci-dessous.
Ce guide a été réalisé sur la base des réponses de près d'une centaine de founders, CEO, managers et RH de startups ayant accepté de répondre à notre questionnaire en ligne consacré au management en remote.
Comments